‘गुड गवर्नेंस इंडेक्स ‘MoS (PP) डॉ। जितेंद्र सिंह द्वारा’ सुशासन दिवस ‘पर लॉन्च किया गया।

MoS (PP) डॉ। जितेंद्र सिंह ने आज यहां सुशासन दिवस के अवसर पर कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय द्वारा आयोजित एक कार्यक्रम में ‘सुशासन सूचकांक’ का शुभारंभ किया। पूर्व प्रधानमंत्री श्री अटल बिहारी वाजपेयी की जयंती पर सुशासन दिवस मनाया जाता है। इस अवसर पर, मंत्री ने केंद्रीय सचिवालय नियमावली कार्यालय प्रक्रिया (CSMOP) के 15 वें संस्करण का भी शुभारंभ किया। उन्होंने रिटायरिंग सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लाइज के लिए हैंडबुक और DoPT के डिपार्टमेंट कैंटीन के लिए स्मार्ट कार्ड की सुविधा जारी की। MoS (PP) ने पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग (DoPPW) के DoPT और रणनीतिक पहल की प्रमुख पहलों / उपलब्धियों पर एक पुस्तिका भी जारी की।



इस अवसर पर बोलते हुए, डॉ। जितेंद्र सिंह ने कहा कि सुशासन सूचकांक को वैज्ञानिक रूप से शासन के विभिन्न मापदंडों पर तैयार किया गया है। उन्होंने कहा कि यह नागरिक-केंद्रितता को ध्यान में रखते हुए तैयार किया गया है, जो पीएम श्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व वाली सरकार का प्रमुख मंत्र है। उन्होंने कहा कि जीजीआई भी शासन की स्थिति का निर्धारण करेगा क्योंकि यह आज भी मौजूद है और यह भविष्य के लिए संदर्भ सीमा भी प्रदान करेगा। डॉ। जितेंद्र सिंह ने कहा कि सुशासन सूचकांक का प्रलेखन प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी के सुशासन के दृष्टिकोण को आगे बढ़ाने की दिशा में हमारा प्रयास है।



मंत्री ने कहा कि सरकार द्वारा सुशासन की पहल पूर्व पीएम श्री अटल बिहारी वाजपेयीजी से प्रेरणा लेती है। उन्होंने कहा कि सुशासन की पहल को न केवल भारत में राज्यों द्वारा बल्कि अन्य देशों द्वारा भी दोहराया जा रहा है। उन्होंने कहा कि सुशासन प्रथाओं को दोहराने के लिए DARPG द्वारा भारत भर के विभिन्न हिस्सों में कई क्षेत्रीय सम्मेलन आयोजित किए गए हैं। मंत्री ने कहा कि आज DoPT कैंटीन के लिए शुरू किया गया स्मार्ट कार्ड भी कैशलेस लेनदेन और डिजिटलीकरण की दिशा में एक कदम है।

DoPT & DARPG के सचिव डॉ। सी। चंद्रमौली ने इस अवसर पर संबोधित करते हुए कहा कि ये उपाय दर्शाते हैं कि मंत्रालय कर्मचारियों को यह समझने के लिए तैयार कर रहा है कि कामकाज में डिजिटल प्लेटफॉर्म का उपयोग कैसे किया जाए। उन्होंने कहा कि सरकार अपने पूर्व कर्मचारियों के कल्याण के लिए भी प्रतिबद्ध है और पेंशन और पेंशनर्स कल्याण विभाग द्वारा इसका ध्यान रखा जाता है।



DARPG के अतिरिक्त सचिव, श्री वी। श्रीनिवास ने कहा कि GGI को पहली बार सरकार द्वारा विकसित किया गया है। उन्होंने कहा कि आज लॉन्च किया गया CSMOP डिजिटलीकरण और डिजिटल सचिवालय की ओर मंत्रालय की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। उन्होंने शिलॉन्ग घोषणा, जम्मू घोषना, सहज संकल्प और नागपुर संकल्प जैसी प्रतिकृति के लिए सुशासन की पहल का भी उल्लेख किया।

इस अवसर पर ईओएंडएएस (डीओपीटी) श्री पी। के। त्रिपाठी, सचिव (विधायी विभाग) श्री जी। नारायण राजू, सचिव (पद), श्री प्रदीप कुमार बिसोई, एएस (डूनर) श्री इंदरवर पांडे और वरिष्ठ अधिकारी भी उपस्थित थे।



गुड गवर्नेंस इंडेक्स, राज्य सरकार और केंद्रशासित प्रदेशों द्वारा उठाए गए विभिन्न हस्तक्षेपों की शासन की स्थिति और प्रभाव का आकलन करने के लिए राज्यों में एक समान उपकरण है। जीजीआई के उद्देश्य सभी राज्यों और केंद्रशासित प्रदेशों में शासन की तुलना करने के लिए मात्रात्मक डेटा प्रदान करना है, राज्यों और केंद्रशासित प्रदेशों को सक्षम बनाने और शासन को बेहतर बनाने और परिणामोन्मुखी दृष्टिकोण और प्रशासन में बदलाव के लिए उपयुक्त रणनीति लागू करने के लिए। संकेतकों का चयन करते समय विभिन्न सिद्धांतों को ध्यान में रखा गया है, अर्थात्, यह समझना और गणना करना आसान होना चाहिए, नागरिक-केंद्रित और परिणाम संचालित, बेहतर परिणाम के लिए अग्रणी और सभी राज्यों और केंद्रशासित प्रदेशों के लिए लागू होता है। क्षेत्र के विशेषज्ञों, मंत्रालयों, राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के साथ परामर्श सहित हितधारकों के साथ विभिन्न परामर्श बैठकें आयोजित की गईं।

जीजीआई दस क्षेत्रों को ध्यान में रखता है: 1)। कृषि और संबद्ध क्षेत्र, 2)। वाणिज्य और उद्योग, 3)। मानव संसाधन विकास, 4)। सार्वजनिक स्वास्थ्य, 5)। सार्वजनिक अवसंरचना और उपयोगिताएँ, 6)। आर्थिक शासन, 7)। समाज कल्याण और विकास, 8)। न्यायिक और सार्वजनिक सुरक्षा, 9)। पर्यावरण और 10)। सिटिजन-सेंट्रिक गवर्नेंस। इन दस शासन क्षेत्रों को कुल 50 संकेतकों पर मापा जाता है। मूल्य की गणना करने के लिए अंतर संकेतकों को एक शासन क्षेत्र के तहत अलग-अलग वेटेज दिया जाता है। जैसे कृषि और संबद्ध क्षेत्र के अंतर्गत, अलग-अलग भार के साथ 6 संकेतक हैं, अर्थात्: कृषि और संबद्ध क्षेत्र की विकास दर (0.4), खाद्यान्न उत्पादन की वृद्धि दर (0.1), बागवानी उपज की वृद्धि दर (0.1), दूध की वृद्धि दर उत्पादन (0.1), मांस उत्पादन की वृद्धि दर (0.1) और फसल बीमा (0.2)। राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों को तीन समूहों में बांटा गया है: ए)। बड़े राज्य, बी)। उत्तर-पूर्व और पहाड़ी राज्य और ग)। संघ राज्य क्षेत्रों। सभी संकेतकों पर राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों को अलग-अलग स्थान दिया गया है, साथ ही इन संकेतकों के आधार पर इन राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के लिए समग्र रैंकिंग की भी गणना की गई है।

केंद्रीय सचिवालय मैनुअल ऑफ ऑफिस प्रोसीजर (CSMOP): 1 CSMOP 1955 में प्रकाशित हुआ था और समय-समय पर इसे अपडेट किया गया है। अंतिम संस्करण (14 वां संस्करण) 2015 में प्रकाशित किया गया था। डिजिटल वातावरण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, DARPG ने CSMOP का 15 वां संस्करण निकाला है जो पारंपरिक कार्यालय प्रथाओं को ई-ऑफिस के साथ एकीकृत करता है। वर्तमान में, 90% से अधिक मंत्रालयों ने ई-कार्यालय को अपनाया है और 14,56,739 फाइलें ई-ऑफिस के माध्यम से लगभग 84 मंत्रालयों / विभागों में चल रही हैं। कुल मिलाकर। 57 मंत्रालयों / विभागों ने ई-ऑफिस में 80% और उससे अधिक का वांछित लक्ष्य प्राप्त किया है। CSMOP का मसौदा सभी मंत्रालयों / विभागों को परिचालित किया गया था और उनके विचारों को इसमें शामिल किया गया था। CSMOP की मुख्य विशेषताएं, जो डिजिटल सचिवालय की ओर मार्च को सक्षम बनाती हैं, इस प्रकार हैं: ई-ऑफिस डिजिटलीकरण ढांचे पर एक नया अध्याय जो डेटा के स्कैनिंग, प्रवेश और भंडारण के लिए दिशा निर्देश प्रदान करता है, अधिकारियों के लिए वर्चुअल प्राइवेट नेटवर्क का प्रावधान डीएस रैंक और उससे ऊपर की जांच करने वाले सुरक्षा उपायों के बाद, डीएससी से निपटने के लिए अधिकारियों और रैंक के अधिकारियों से ऊपर का प्रावधान, ज्ञान प्रबंधन स्थायी गार्ड फाइलें, स्टैंडिंग नोट, प्रेरण सामग्री आदि के रखरखाव के बारे में विवरण प्रदान करता है, जो काम के सुचारू निपटान और निर्णय लेने में मदद करता है। विभिन्न वेबसाइट और उनके लिंक की सूची प्रदान करता है। परिभाषाओं को शब्दावली के रूप में वर्गीकृत किया गया है और CSMOP के अंत में दिया गया है और पैराग्राफों को अध्यायवार गिना जाता है।

पेंशन और पेंशनभोगी कल्याण विभाग ने अखिल भारतीय सेवा के अधिकारियों सहित सेवानिवृत्त केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक पुस्तिका निकाली है, जिससे उन्हें, उनके परिवारों को, उनके अधिकारों के बारे में और उनके सेवानिवृत्ति लाभों के संबंध में विभिन्न प्रक्रियात्मक औपचारिकताओं से अवगत कराया जा सके। विभाग ने 2018-19 के दौरान जारी पेंशन से संबंधित आदेशों पर एक संगोष्ठी निकाली है जिसमें महत्वपूर्ण आदेश शामिल हैं जिनमें अंतर-आलिया शामिल हैं: – सीसीएस (पेंशन) के नियम 38 का संशोधन उन लोगों को भी अवैध पेंशन देने के लिए अवैध पेंशन देने के नियम जो चिकित्सा पर सेवानिवृत्त होते हैं 10 वर्ष से कम की अर्हकारी सेवा के साथ, पूर्व 2006 के पेंशनभोगियों की पेंशन का पुनरीक्षण जो रु .6500-10500 के 5 वें सीपीसी पैमाने में सेवानिवृत्त हुए, सेवारत कर्मचारियों पर लागू रु। 4,600 / – (उच्चतर रु। 200 / – के बजाय), दो अलग-अलग पेंशनरों को सेवा के दो अलग-अलग मंत्रों के लिए दो पारिवारिक पेंशन का अनुदान – एक के तहत सीसीएस (पेंशन) नियम और दूसरा ईओपी नियम।



शिकायतों के मूल कारण विश्लेषण के आधार पर और सुशासन की दिशा में एक कदम के रूप में, डीओपी और पीडब्लू ने 2019-24 के दौरान कार्रवाई की जाने वाली कुछ पहल की योजना बनाई है। इन पहलों में पेंशन नियमों की समीक्षा और युक्तिकरण, 1972, डिजिटल लाइफ सर्टिफिकेट को बढ़ावा देना, ई-पीपीओ और डिजी लॉकर के साथ इसका एकीकरण, सीएपीएफ शहीदों के परिवार पेंशन की रियल-टाइम मॉनिटरिंग शामिल है। विभाग ने तदनुसार इन पहलों पर एक संक्षिप्त पुस्तिका भी निकाली है।